Resumen del libro Las 4 Disciplinas de la Ejecución (The 4 Disciplines of Execution). Por Chris McChesney, Sean Covey y Jim Huling

El resumen del libro Las 4 Disciplinas de Ejecución es un manual para CEO y gerentes, que muestra a los líderes cómo ejecutar sus objetivos estratégicos

Seguir un proceso paso a paso para implementar objetivos tremendamente importantes.

Sigue un proceso paso a paso para implementar objetivos tremendamente importantes e identificar medidas predictivas útiles.

Al principio, presentar las cuatro disciplinas en tu propio lugar de trabajo puede ser complicado, pero valdrá la pena. Para instalar la primera disciplina (identificar un WIG), solo sigue estos cuatro pasos sencillos:

Comienza reuniendo muchas ideas. Ten conversaciones con los líderes y el personal para asegurarte de obtener la mayor cantidad de información posible.

Luego, para el segundo paso, clasifica estas ideas en función del impacto que tendrían en el WIG general.

Por ejemplo, el WIG de una gran cadena hotelera fue aumentar las ganancias totales de $54 a $62 millones para fin de año. Entonces, como su WIG secundaria, el hotel decidió fortalecer la alianza entre su restaurante y los locales deportivos y culturales. Supusieron que esto conduciría a más clientes al restaurante y al hotel, lo que finalmente los ayudaría a alcanzar sus objetivos de ganancias.

A continuación, prueba tus ideas para asegurarte de que estén alineadas con tu WIG general. El restaurante en el ejemplo anterior podría haber decidido erróneamente ampliar su menú de restaurante como su WIG secundaria, pero eso no necesariamente habría aumentado las ganancias. Es por eso que probar tus WIGs es tan importante.

Y luego viene el paso final, que es identificar una definición simple y clara de tu objetivo. Idealmente, comenzarías con un verbo y seguirías identificando la medida de retraso, una entrega y una fecha límite. Por ejemplo: reducir (verbo) los costos de producción (medida de retraso) de 20 a 15 millones (entregables) antes del 31 de diciembre (fecha límite).  

Puedes seguir estos mismos pasos para seleccionar tus medidas de liderazgo, implementando así la segunda disciplina. Es especialmente útil reevaluar y probar constantemente tus medidas de plomo, asegurándote de que sean predictivas, precisas y medibles.

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