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Aprende a poner en práctica tus planes.



Al comienzo de cada año, muchos de nosotros hacemos promesas audaces para cambiar nuestras vidas. Conseguimos una membresía en el gimnasio y decidimos que tendremos esos abdominales para el verano. Pero luego llega febrero y somos tan tímidos como en diciembre. ¿Por qué? Porque fallamos cuando se trata de ejecución.
Lo mismo es cierto para las empresas. Ser capaz de cambiar es lo que hace que las empresas tengan éxito, pero cambiar requiere ejecución. Entonces, ¿cómo lo haces?
Como estos escritos te mostrarán, hay cuatro disciplinas que debes seguir para mejorar tu ejecución y alcanzar tus objetivos. No estamos hablando de gritarles a tus empleados o implementar restricciones draconianas. Si aprendes a incorporar estas disciplinas en tu empresa, quedará claro cuáles son tus objetivos más importantes y tendrás éxito en una de las cosas más difíciles que existen: cambiar el comportamiento de las personas.
En la siguiente lectura aprenderás:
- Qué tienen que ver los torbellinos para alcanzar tus objetivos.
- Por qué los objetivos borrosos no te llevarán a la luna ni te traerán de regreso.
- Por qué siempre debes tener un marcador en la oficina.